高薪招聘团队经理

一、工作职责：
1)团队建设：能够完成12+的销售团队建设并严格执行销售计划确保业绩达成。
2)人才培养：新同事入职后通过导师制度、传帮带及市场陪访等方式完成销售技能的培养与提升。
3)氛围打造：通过群文化、PK机制、孵化标杆等营造能打仗打胜仗的铁军销售团队。
4)日常管理：通过数据监督、心态辅导、会议等方式完成团队的日常管理并拿到销售结果。
二、职位要求：
1）统招大专以上学历.
2）具有较强的风险识别、数据分析及控制能力，高成就高目标自律自强，吃苦耐劳，执行力强并具有极强的成功欲望。
3）具备极强沟通和逻辑分析能力.